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先进典型

澳门新葡亰勤廉榜样候选人事迹

来源: 发布时间:2022-05-16 11:35:41 浏览次数: 【字体:

学校勤廉榜样候选人事迹

(按姓氏笔画排序)

韦柳钰,柳州螺蛳粉产业学院办公室主任。“勤勉工作是我的本份,清白做人是我的本心”,这是她对学校最朴素的告白。作为该学院的第一任办公室主任,对于一个无先例可循、无经验可学的新兴产业学院,她所有的工作都是在摸着石头过河,在不断的探索中开展。工作难度、强度大,假期取消,加班是家常便饭。但她并不以此为理由,娃也管,班照加,假不休,有质量地协助院领导完成了学院初期的建设工作。在第一次接触经费上十万甚至接近百万的采购项目时,她心里忐忑不安,没有经验,不熟悉流程,稍不注意还抗不住诱惑,就可能会出错犯错。在利益面前,她时刻提醒自己是一个中共预备党员,告诫自己要自重、自省、自律,不要忘记干净做人,干净做事。她严格遵守学校的采购管理办法,遵循采购流程,面对来咨询的供应商,一律一视同仁,按规则办事,不循私情,不“吃拿卡要”,利益面前不为所动,圆满地完成了学院的各项采购任务。

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韦碧鹏,通识教育学院副院长。工作中,他时刻保持密切联系群众,克己奉公,勤勉清廉,服务师生,为广大党员群众树立了务实清廉的良好形象。他爱岗敬业,2020年7月担任通识教育学院副院长以来,他很好地完成了学校和学院交给的各项工作任务,成绩显著。他注重求真务实,积极组织学院教师进行课程教学改革,学院荣获自治区级精品在线课程立项1项,校级精品在线课程立项8项,校级课程思政示范课6门通过认定,校级第一批国际化课程立项3门,市厅级教学改革项目立项2项,校级教学改革项目立项8项。他还积极组织教师完成对2本教材的编写,目前有1本教材在申报国家十四五规划教材。在科研方面,他组织学院教师获市厅级课题立项5项,校级科研课题立项3项,教师的学术科研气氛得到进一步提高。

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邓益民,汽车工程学院副院长。他积极践行学校“踏踏实实做人、认认真真做事”价值观理念,始终保持自重、自省、自警、自励意识,以其扎实的工作作风和出色的工作成绩,得到大家的一致好评。他围绕国家“双高”计划,构建了工程机械运用技术专业群和新能源汽车技术专业群。其中,工程机械运用技术专业群获得了广西高水平专业群建设立项。他在学习借鉴中德SGAVE项目先进的教育理论和教学模式基础上,对SGAVE课程标准深入开展本地化改造。结合柳工“一带一路”政策,促成柳职院、柳工和境外单位的三方合作办学,构建“柳工-柳职全球客户体验中心”模式,共同制订专业人才育训体系,推广我国教育与培训认证标准和教育改革发展的经验,实现了“中国标准-柳职模式”的全球输出。他在学院教学项目建设和重大招标项目中,严格实行“三重一大”议事规定,顶住说情风,拒绝相关单位宴请,拒收礼品,按规定进行项目招标,无任何违规违纪现象的发生。

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申小燕,财务处资金科科长。她坚持学校的利益就是国家的利益的立场,严格实行财务制度,恪守职业道德,主动将财务风险用制度约束、用流程规避,兢兢业业,敢于创新,在工作、学习和生活中真正地发挥了党员先锋模范作用。她常以师生频繁遇到的财务问题为出发点,完善管理制度,通过召开报账常识培训会等形式主动宣传报账常识,为教职工现场答疑解难,编写出符合师生查阅习惯的便民手册。为规避财务风险,她主动组织科室同事梳理各类业务的报账流程存在的风险点、优化报账流程、细化标准,以制度约束自己为出发点,规范业务标准。同时,她主动对教职工对报账问题的建议和意见进行思考、提出改进措施并重视落实到实际工作中,仅云杰上线后就收集到系统优化建议50多条。工作中难免遇到“插队”“开绿灯”等要求,她通过制定制度统一财务审核标准,落实财务受理时效,确保做到高效服务的同时,对所有师生一视同仁。

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刘柳,教务与实训管理处副处长。她时刻牢记自己党员的身份和使命,务实清廉,坚持原则,追求实效,以尽心、尽力、尽责的态度,以开拓、创新、进取的热忱,当好学校教育教学改革事业的服务先锋,在平凡的岗位上展现了一名共产党员的优良品质!她以服务教师、服务学生作为工作原则,先后参与了高职高专院校人才培养工作水平评估工作、国家示范性高职院校建设、国家“双高”项目等学校的重大发展和建设项目工作,参与了各级课程、教学成果奖、教材建设、教学改革项目的申报和组织工作,获得了较好的成效。她立足岗位,积极落实各项教学改革措施,利用工作之余阅读了大量关于教学设计、教学心理学、职业教育教学、教学管理等方面的书籍,积极地将工作与教改科研相结合,共参与各类科研课题20余项,获得国家级教学成果二等奖2项,广西教学成果奖特等奖1项,一等奖2项,二等奖4项。

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刘静春,图书馆馆员。她崇尚并践行“图书馆和图书馆的价值必须在使用中才能得到实现”的职业理念,爱岗敬业,无私奉献,在平凡的岗位上做出尽可能大的贡献,这是她对本职工作的认识,也是她矢志不渝的追求。在30年的职业生涯中,她始终坚持提升自我,积极创新,完成了图书馆从中专学校升格为国家重点高职院校图书馆馆藏的结构的转换;针对师生的阅读兴趣和专业,大胆提出开设“大流通”服务模式;勤于探索,发表论文30余篇,主持省部级课题1项,主持与参与地厅级课题10余项。针对图书采购招标和期刊采购招标存在的问题,她结合实际,提出文献采购招标改进策略、图书馆图书招标采购工作质量控制方案、遴选馆配商策略,加强对图书馆招标采购廉政风险的分析,促使“不想腐、不能腐、不敢腐”的思想贯穿于工作的始终,保证学校图书采购的顺利进行。

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李维真,人事处(党委教师工作部、教职工发展中心)副部长。她常以“让广大师生满意是我的工作职责”为信念,紧紧围绕中心工作,服务于学校,服务于广大师生,以高度的责任感和事业心、以极高的热情投入工作,全心全意地守护了学校和师生的利益。为提高教职工福利待遇,她历经10余次和上级有关部门沟通,2019年将人均绩效工资水平提升至123675元,相较2018年,人均增幅达19.7%,2021年确保了学校年度绩效总量不降,动态增量有所提高。在编制管理及人员调配工作中积极与上级有关部门沟通,她突破了五年一调整编制数的政策,仅用三年时间就实现了学校编制总数上的新突破。她根据学校实际,优化岗位结构,完成了新岗位设置,让400余人有岗位可晋、有发展空间可选。她始终坚持清廉自律、秉公办事,从未谋取过任何私利,始终做好人事、薪酬、岗位晋级、人事档案管理、各类保险缴纳核对、各项信息数据上报的审核、把关工作,无任何违规违纪现象的发生,深受学校各部门好评。

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杨冬燕,电子信息工程学院辅导员。她始终以一个共产党员的标准严格要求自己,勤政务实,清廉自律,在平凡的工作岗位上坚守初心。她热爱辅导员工作,具有良好的职业道德和较强的工作能力,注重加强对学生的思想教育,关心爱护学生。她关注学生全面发展,善于发现和化解学生不良情绪,所带班级无安全事故、无校园暴力伤害事件、无重大违法违纪事件。她认真引导班级团队建设和活动,充分发挥学生的积极性和主动性,加强对学生的社会主义荣辱观教育。她所带班级班风正,学风好,班级管理有特色、有创新、有风格,各项活动在学校均取得较好成绩,其管理的班级曾先后获得市级和校级“先进班集体”、“五·四”红旗团支部称号,学生多人次获得国家级、区级、市级、院级多项荣誉和奖励。她也曾获市级优秀辅导员、市级优秀团干、市级德育案例二等奖,校级优秀辅导员、优秀党员、“教育管理与服务育人先锋岗”、先进教育工编辑等称号。

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杨南,后勤保障处副处长。从驻村书记到管理岗位,他始终牢固树立清廉从政的意识,严格遵守党员干部清廉自律各项规定,正确行使权利,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白从政。2018,他主动向党组织请缨申请到三江县独峒镇具盘村任村党组织第一书记。驻村后,他通过抓党建、促基础设施建设,为329户建档立卡贫困户,硬生生地把具盘村从一个软弱涣散基层党组织、各项工作全镇倒数第一的深度贫困村,提升到2019—2020连续两年绩效考核全镇前五名,贫困发生率由2017年底的43.06%到2020年贫困人口全部清零。2021年圆满完成脱贫攻坚任务后担任后勤保障处副处长,为适应建设“双高”校的需要,认真学习了党的有关理论,深入各部门调研,对项目的立项、建设严格按照有关制度集体讨论和决策,不参加任何承建方或商家的宴请,不接受礼金、礼品,曾荣获三江县2018-2020年脱贫攻坚(乡村振兴)优秀工作队员、柳州市2020年“脱贫攻坚(乡村振兴)”优秀工作队员。(图中左一为杨南)

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杨琳,党委宣传部部长。工作中,她用自己的一言一行以上率下,明明白白做事,清清白白做人,着力营造风清气正的政治生态。她在宣传部人手紧张的情况下,坚持常规工作和创新工作“两手都要抓,两手都要硬”。为改变资讯宣传“等、靠、要”的现状,她一直力推对外资讯宣传的改革,从“说什么、怎么说、向谁说”寻找突破口,通过调研走访熟悉工作,啃下长期以来学校对外宣传工作“行业内香,行业外无人知晓”的硬骨头,制定“精准”传播策略,构建立体式、多维度传播格局,外宣工作取得重大突破,仅针对螺蛳粉产业学院的“爆款”式宣传频上热搜。她对学校的重大事件和活动,进行精心宣传策划和严格把关,确保各项活动经费使用合理,不铺张浪费。她努力构建“匠心柳职”学问体系,2020年学校荣获全国职业院校校园学问“一校一品”学校,连续两年荣获学校“匠心服务奖”。

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吴兆辉, 国际交流处(国际教育学院)副处长。她以踏实肯干和清正清廉的作风,赢得了留学生们的敬重,为身边党员树立了良好的典范。2020年我校国际交流处单独成立,她初来乍到,自己摸索着制作留学生招生宣传册和视频、建立和完善各种管理制度、梳理招生录取流程、建立教学团队和设置课程,从招生处到教务处,从市公安局出入境管理局到市外事办,她通过多方沟通、联络、协调,终于在2021年9月迎来了柳职第一批留学生272人,其中线下45人,线上227人,奖学金学生8人,留学生招生工作取得了飞跃性突破。她始终秉持着认真负责的态度对待每一位留学生。学生们为了感谢她,常说:“吴老师,请你喝奶茶,请你吃饭。”但作为一名清廉的共产党员兼支部纪委委员,她坚持严于律己,清廉从政,处处以身作则,对于家庭困难的学生也力所能及给予关怀和帮助,从不收受学生任何礼物,曾荣获2021年广西高校来华留学教育工作优秀个人。

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张斌,科技开发与校企合作处副处长。无论身份和岗位如何转换,他始终以党员的标准严格要求自己,兢兢业业奉献,勤勤恳恳做事,真正做到了反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣。2020年,他在新冠肺炎疫情及经济下行叠加的压力下,全力做实、做细、做好毕业生推荐、校园招聘、就业引导与跟踪等各项就业工作,使2020年毕业生就业工作各项指标均高于全区高校平均水平,第二十次获得了自治区就业先进单位。20多年来,他共推荐52000多名毕业生就业,成功帮助3000多名贫困家庭毕业生、残疾家庭毕业生、残疾毕业生就业,实现一人就业全家脱贫。在校企合作管理岗位上,他不断深化教育教学改革,探索出“二对接三融合四共享”的政校企合作柳职模式。他始终把廉政建设贯穿于各项工作之中,在人员管理、培训学习、校园招聘、物资物品管理、交流接待、经费使用、协议合同拟定等关键点,严格实行学校有关规定,保证学校利益、学生利益和安全不受损害。

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陆育增,纪委办公室(监察室)纪检监察科科长。他在平凡的工作岗位上践行了一名共产党员的誓言,树立了新时代纪检监察干部忠诚、干净、担当的良好形象。在工作中,他刻苦专研,勤勤恳恳,尽职尽责,除了做好部门科室的日常管理外,着重加强落实日常监督检查,重点组织落实学校公招聘用、职称评审、招生就业等重点领域、关键环节的专项监督检查工作,以及受理日常信访举报、案件审查调查等工作,为学校的健康发展发挥了保驾护航作用。2021年,他被纳入了自治区纪委监委第三协作片区案件审查审理人才库。同年4月,他被自治区党委抽调参加第十二轮的巡视工作,并圆满完成了巡视工作任务。他始终在清廉自律方面严格要求自己,坚决贯彻落实中央八项规定精神,遵守清廉自律规定和职业道德操守,率先垂范,以身作则,做到清廉自律,清廉从政,坚持原则,依法办事。

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陈月明,贸易与旅游管理学院党总支书记。从一名学校老师,变身为与穷魔“死磕”的第一书记,他踏实肯干,不怕苦,不怕难,村民们亲昵地把他称为“一个人干百家活的好书记”。2018年,他主动向党组织请缨,申请到三江县独峒镇岜团村任村党组织第一书记。驻村期间,他以村为家,充分利用“国宝”岜团风雨桥名胜资源,引进桂林、南宁多家旅行社开展乡村旅游促脱贫活动,帮助贫困户销售茶油600公斤、茶叶900公斤,助贫困户增收近20万元。2019年实现岜团村脱贫122户494人,2020年完成14户51人的脱贫任务,2021年圆满完成37个月的脱贫攻坚(乡村振兴)任务。扶贫时,他严格遵守清廉自律,坚决不插手村内工程发包等事务,不截留、挪用扶贫资金和物资,不在村内报销应由个人负担的各种费用,不参与用公款大吃大喝,不接受礼金、礼品和农副产品或低价购买村民农产品,曾荣获2018年三江侗族自治县“脱贫攻坚先进个人”、2020年柳州市“最美第一书记”、全区脱贫攻坚先进个人等称号。(图中右一为陈月明)

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陈秋娜,发展规划与质量管理处副处长。她勤勤恳恳,兢兢业业,主动抵制不正之风,争做清廉勤政的表率。她以“勤勉清廉以事其业”为自己的座右铭,紧扣推动学校高质量发展的主题,以“双高”建设为抓手,制定了九大卓越(匠心)计划,明确了党的建设、学问建设、人才培养、师资建设、科研创新、社会服务、国际化发展、学校治理、基础建设等主要领域的思路和重点工作。她在统筹推进过程中,累计收集全校师生和社会各界校友有效意见和建议4000余条,组织编制工作组先后累计召开了15场总体规划修改讨论会,近45场专项规划修改讨论会,累计完成了学校总体规划的12次修改和专项规划的8次修改。截至目前,学校“十四五”总体规划和9个专项规划基本定稿。她自觉学习和贯彻高校师德行为准则以及领导干部清廉自律等规定,不以权谋私,做到资金使用集体讨论,保证透明公开,坚持按预算办事,工作中尽量减少自由支配权,避免资金分配中的不公正现象。

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陈晓萍,贸易与旅游管理学院办公室主任。她以自己的实际行动认真落实相关规定,能坚持信仰,不妥协,不放弃,一心为公,赢得了敬重,赢得了人心。作为办公室主任,在工作中,她及其注重讲方法,讲团结,注重工作分工,采取工作任务分包制度,使办公室人员真正达到各司其职,各尽其责,很好地调动了工作人员的工作积极性。她勇于担责,从不逃避责任,遇到问题,敢于面对,责任不推,困难不让。在各种费用报批上,她按制度、守规矩,对事不对人,资金申报及办公室物资使用尽量从简,严格按照招待标准进行接待,办公室建立台账,做好经费及物品使用记录。在比较敏感的物资采购、设备购买等选择上,她严格按照程序,做到公开、公平、公正,绝不利用手中的权力做交易。

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陈富贵,资产管理处资产管理科科长。他始终牢记党纪法规,时刻坚守着按章工作、清廉奉公的底线意识,切实维护学校利益,盘活学校资产,合理分配,为满足部门需求和学校高质量发展保驾护航。担任学生辅导员期间,他坚持“服务青年大学生成长成才”的宗旨,带领环境与食品工程系学生党支部连续4年获得学院“先进党支部”称号。在招生岗位上,他曾跟随大篷车到钦州、北海、防城港等多所城市深入40多所高中开展招生宣传,招生计划完成率和新生报到率均创新高。在资产管理岗位上,他组织各类采购项目验收230多次,累计合同金额1亿余元,累计固定资产建账入库共计1.7万台套和打印资产条形码2万余张,累计报废处置固定资产1400余万元,促进学校内部资源的优化配置。他时刻要求自己筑牢清廉自律的防线,工作中严格按章办事,不参与项目供应商利益相关的宴请,不收受任何物品、钱财、购物券和土特产等,不参与项目验收方的任何活动,从行动上杜绝一切腐败现象的发生。

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罗若梅,继续教育学院综合事务科科长。她在平凡的岗位上坚持着一个共产党人的“初心”,做好一颗螺丝帽,让澳门新葡亰这艘大船走得更稳、更远。2018年,她主动向党组织请缨申请到独峒镇三江县牙寨村任村党组织第一书记。她吃住干在村,通过召开群众大会、座谈会、入户访谈等多种方式,在基础项目建设、低保评议、产业奖补、危旧房改造、雨露计划等重要问题上坚持“四议两公开”,让群众参与监督。她严格遵守党的各项纪律,坚决不插手村内工程发包等事务,不截留、挪用扶贫资金和物资,遏制农村红白喜事大操大办、盲目攀比的奢靡之风,守护好战“疫”的防线。她以细致、耐心的工作作风赢得村民盛赞。因所任村部是牙寨,群众特意给了她“压寨夫人”的美称。回到原单位后,她承接了市商务局、独峒镇新任村两委、市组织部乡村振兴工作队员的培训项目,协调好各项大小事务,深受各方好评。

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胡艺华,艺术学院教师。她以一个党员“全心全意为人民服务”的觉悟,严格要求自己做好教学工作,以良好师德感染和培育学生。她热爱教育事业,工作责任心强,勇挑重担,严谨治学,积极进取,主持或参与市厅级课题4项、实用新型专利3项、工艺美术类作品、引导学生参加各类赛项获奖50多项。为推广饱含民族智慧的传统工艺美术元素,传承技艺,她将民族传统图形元素巧妙安排到现代装饰设计、工艺美术、产品设计中,推陈出新形成与众不同的艺术效果,完成了服务地方民众多个项目。在工作上,她顾大局、舍小家,服从管理也廉政清廉,担任团队负责人期间勤勤恳恳的踏实工作,不贪功劳、评优评先主动让机会,经常为学院、为学生省十几块钱宁愿自己掏钱或者与商家讨价还价。(图中左二为胡艺华)

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聂伟,信息技术服务中心副主任。他牢记党的宗旨,坚守清廉自律底线,清政清廉,一身正气,为部门员工树立了干净、担当的榜样。为把勤政落到实处,他坚持“三同”原则,即接到报修案例后亲自与技术人员一同研究制定修方案、共同下现场、共同总结工作,坚持服务师生员工的定位,亲自带领同事们深入一线,脚踏实地服务师生员工。为适应信息时代发展,他以身作则,鼓励同事们加强对业务常识和技能的学习,通过学习考试获取了教育部教育系统网络安全保障专业人员证书、HUAWEI认证数据通信高级工程师、HUAWEI认证物联网工程师等专业证书。作为党员干部,他坚持管好“五官”:管好嘴,不大吃大喝,不说大话空话;管好手,不收、不卡、不要;管好腿,不跑官要官,不走歪门邪道;管好眼睛,不攀不比,不随波逐流;管好耳朵,不信谣言,不受说情风干扰。

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莫丽娜,党委学生工作部、学生工作处综合事务科科长。她不忘初心,求真务实,肯于吃苦,甘于奉献,用细心、专心、诚心的服务,赢得了师生们的好评,彰显出一名党员对党忠诚、为群众办实事的良好风貌。她在学生城乡居民医保、校方责任险、实习责任保险等涉及学生切身利益的保险业务中,坚持清廉自律要求,自觉遵守参保程序,不收受保险企业回扣,不违反学生自愿参保原则,不与保险企业和学生建立现金往来关系,多年来均未出现学生投诉情况。在学生辅导员助理补贴发放、专业班主任津贴、辅导员月度工作量和岗位绩效津贴核算等工作中,她坚持发放有依据、金额有说明、工作过程有记录的原则,每个发放项目均建立完整档案,不谋私利、不违规发放、不苛扣津贴,切实保障和维护师生利益。

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倪玲娣,保卫处(武装部)综合科科长。她时刻以一个优秀党员的标准严格要求自己,牢固树立服务意识,扎实推进各项工作,踏实履行着她所说的“要把一份工作当作事业来做”。2021年,她主动联系、积极配合柳东分局和鱼峰分局在我校开展5场次网络电信防诈宣传讲座,力求将学生受骗度降到最低,学校反诈工作得到公安分局一致好评。在部门武装干事退休、人员未到位的情况下,她主动承担了迫在眉睫的2022年春季征兵工作,休息时间刻苦学习文件精神,多方请教,形成了符合我校实际的征兵工作流程和方法,圆满完成我校学生预征报名、体检、政考等一系列初期工作。在为群众办实事上,她联合学校信息中心,经过摸索和测试,将教职工的车辆信息由原来纸质逐级申报,改为现在直接在教职工校园卡的服务大厅中申报,减少了繁冗的程序,提高了工作效率。

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殷敏,财经与物流管理学院分团委书记。她坚持从本职出发,秉公办事,清廉自律,在工作中诚实、守信、清廉、自律,以良好的道德修养发挥表率作用。她先后负责过团的组织工作、宣传工作、校园学问活动开展等。期间,组织过“奋斗的青春最美丽·向上向善好青年”分享会、庆祝中国共产党成立100周年青春歌会、社团学问艺术节、社团迎新晚会等系列校园学问活动和大学生暑期“三下乡”社会实践。在学校团费收缴、团委采购招标等工作中,她严格遵守学校党风廉政建设相关要求,不与相关商家提前打招呼、不收受商家礼品、礼金,采购过程公开透明、合法合规。几年来,她负责的相关项目资料齐全,无违规违纪现象发生。她曾被评为柳州市优秀教育工编辑、柳州市优秀共青团干、柳州市“三下乡”优秀引导老师。(图中左二为殷敏)

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黄曼,环境与食品工程学院学生科科长。她对工作的认真和对学生的热爱,诠释了一名学生工作一线学生管理工作人员的价值内涵,她用固执热情,谱写了一名普通教师在平凡的岗位上作出的不平凡的篇章。多年来,她始终坚持“服务育人”的工作理念,在日常工作中,她总能与学生打成一片,及时了解学生的内心世界,掌握学生的思想动态,与每位学生家长保持紧密联系,构建了学生心理危机防范模型、班级学问建设模型,根据学生普遍存在的问题系统地开展研究与实践并总结,主持思政类省部级课题2项、校级2个项,发表相关论文16篇。查课、走访学生宿舍,听学生说、听教师上课、听教师反馈、与家长沟通、与用人单位交流、跟辅导员们一起探讨学生管理工作等等,这是她日复一日的工作。她所管理的辅导员团队所带不同年级不同班级和个人均多次获得自治区、柳州市、以及校级“先进班集体”、“先进团支部”等荣誉。

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彭炜,审计处(督导室)审计督导科科长。他始终秉持着公正、客观原则,在工作中树立了奉公执法、清廉为荣的作风,在堆积如山的材料中筑起一道道牢固的清廉防线。从事审计工作4年以来,他严把“双高计划”建设项目合规关,确保双高项目合理合规,第一时间优先审核双高项目预算,优先参与双高项目验收,确保“双高计划”建设项目有序推进。他优化CRP的预算审核流程,创新工作模式,针对技术性强、询价难度大的项目,通过借助外部专业中介机构力量开展200万以上的政府采购项目预算审核工作,共完成各类审计项目25项,共发现学校在财务、采购、学生资助、公务用车等管理方面问题47项,累计核减政府采购项目预算价格687万元,先后荣获2019-2020学年度“优秀教育工编辑”。(图中右一为彭炜)

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覃纪武,学校工会副主席。他上承工会职责之初心,下接教职工需求之地气,率先垂范做好清廉表率,身体力行,甘之如饴,是很多老师心中亲切、忠诚、干净、为教职工服务的快递武哥。他充分发挥工会党群纽带作用,除了完成慰问、走访等常规工作外,他还利用传统节日和重大纪念日,积极组织教职工开展丰富多彩的学问体育活动,举办各类才艺培训班,丰富教职工课余生活。他清廉自律,从不以权谋私,从不挪用一分钱支付任何不正常的开支,从未利用职权收受任何单位和个人的礼金礼券和礼品,坚决抵制商业贿赂。在他的组织领导下,学校工会连续四年获得柳州市教育工会重点工作考评、女教职工工作考评两项工作考评一等奖,学校2个教学团队获得“柳州市工人先锋号”称号,学校2个研究工作室“柳州市先模创新工作室”称号。2021年,他荣获全区优秀工会工编辑。

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覃洋,财经与物流管理学院学生科科长。他在每个岗位都恪尽职守、辛勤工作,圆满地完成了上级交给的各项任务,为学校的“双高”建设和国家的乡村振兴建设奉献着青春。工作中,他严守工作纪律,克己奉公,清廉自律,及时解决群众在的生产生活中遇到的各种困难和问题。他作为党总支副书记,对党务工作认真负责,创新党务工作新模式,制定财物学院党员积极份子考核制度,与社区共建预备党员培养模式,创新对党员学生的管理新模式的研究,创建以“育人”为体系的三大建设工程。2021年4月,他主动报名到三江县独峒镇岜团村担任驻村第一书记。驻村以来,他帮助岜团小黄牛养殖基地重点项目顺利开工建设,帮助组建岜团广西柳州岜寨侗款学问旅游开发有限企业,开展我为群众办实事13项,完成一事一议工程3项,党建工作获得柳州市“红旗村”基层党组织等县级以上荣誉2项。(图中右一为覃洋)

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覃鑫,招生就业处招生就业干事。他秉持着“看好自己的门,做好自己的事,再苦不能苦别人,再累自己先受累”的信念尽职尽责,尽心尽力,以扎实的工作作风,以平易近人、公正无私的人格魅力得到了领导和同事们的赞扬与支撑,确保了本职工作的稳步开展。他把以身作则、兢兢业业做为座右铭,工作中常常“以校为家”,早出晚归,任劳任怨。他根据学生专业特点,有针对性地开展就业引导工作。在毕业生求职创业补贴和专升本推荐等相关的工作评审过程中,他秉承公平、公正、公开的原则,严格按照工作规程,及时通知符合条件的毕业生申报相关补贴,不让符合申报条件的任何一个学生漏报,按时保质的完成了资料的收集、初审和公示工作。2018年曾获柳州市教育局德育工作案例一等奖。

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蓝星华,马克思主义学院副院长。他以校为家、以马院为家,积极践行着“求真务实、追求卓越”的学校价值观和“踏踏实实做人,认认真真做事”的学校精神,带头实行党风廉政建设有关规定,干净干事,注重八小时以外言行举止,实实在在地坚守初心,是一名勤廉兼优的共产党员。近年来,他勤勤恳恳,任劳任怨,团结班子成员,注重提升自身理论素养和教育教学能力,成为广西高职院校“双师型”教师、柳州市教育系统“红色基因党建名师”培养工程培养对象。他协同班子成员,创新党史学习教育沉浸互动式情景党课形式,形成“1+N” 教学模式特色党建品牌,构建了颇具马克思主义学院特色的“22345”党建机制,初步形成了“铸魂育人”视角以思政课为核心的“全课程育人课程链建设”教学改革成果,建设了一个学习型、创新型、服务型、清廉型的党支部,支部荣获广西高校党建工作样板支部、广西高校五星级支部等荣誉称号。

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潘庆,机电工程学院教师、机电工程学院党总支教工二支部书记。他忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,潜心教书育人,用实际行动践行着“三尺讲台系国运,一颗丹心铸师魂”。他在长期的教学、管理和学生思想教育工作中,恪守教师职业道德,三十多年如一日,在教书育人岗位上默默耕耘,以校企深度合作“零距离”开展技能竞赛为切入点,与当地多个知名电力企业建立了长期稳定的校外实训基地。他还组织带领支部教师党员深入三江县独峒镇具盘村开展用电安全排查、电工技能培训,开办电工技能培训2场,实地解决村民电路整改10余处,实实在在地解决了村民的实际问题,得到当地村民的欢迎和爱戴。他始终用一片赤诚之心培育人、高尚的人格魅力影响人、崇高的师德塑造人,注重家风传承,曾荣获2011年柳州市优秀教师荣誉称号、2020年度柳州市“师德模范”荣誉称号。2021年,潘庆一家成为我市唯一入选全国首批100个教育世家的家庭。(图中右一为潘庆)

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潘春玲,党委办公室、学校办公室副主任。工作中,她敢于担责任,严于守底线,力行从严从俭,为学校高质量提供有力保障。在公务接待方面,她按照接待开支从严从俭的原则,严格实行厉行节约、制止豪侈浪费行为的有关管理规定,认真审核各部门公务接待申请,做到不超陪客人数、不超标准接待、公务卡结账,坚决杜绝公款吃请和铺张浪费的行为,通过严格管理,压缩三公经费开支。在公车管理方面,她通过制度修订进一步规范了学校用车的管理,严格实行公车定点停放、定点加油、定点维修三定管理和车辆派遣规定,坚决杜绝公车私用等与公务无关事宜,不以车谋私。车辆维修方面,她采取有效措施,努力降低消耗,节省车辆费用开支。她对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,管好自己职责范围内的党风廉政建设,管好自己身边工作人员,积极在廉政方面做出表率,保持共产党员本色,清廉自律,以身作则,充分发挥了模范作用。

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终审:清廉柳职专题
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